Uno studio rivela che l’AI, lasciata senza supervisione, commette errori e riduce l’efficienza. Il vero valore nasce da un modello human-centric che combina tecnologia, controllo umano e creatività strategica.
Nel 2026 l’Intelligenza Artificiale guida l’economia globale ma minaccia il lavoro tradizionale. Tra boom e rischio bolla, l’AI ridisegna il futuro di aziende, mercati e professioni.
L’Italia introduce il badge digitale obbligatorio nei cantieri per migliorare sicurezza, tracciabilità e prevenzione incidenti, grazie a intelligenza artificiale, monitoraggio dati e controllo integrato con la piattaforma Siisl.
Il manager del futuro sarà un direttore d’orchestra digitale: guiderà agenti AI in un’impresa agentica senza gerarchie, dove la leadership si trasforma in progettazione e visione strategica.
Il progetto europeo Canopies porta nei vigneti i robot-contadini: macchine intelligenti che raccolgono, potano e dialogano con l’uomo, inaugurando un’agricoltura collaborativa, sostenibile e pronta alla rivoluzione tecnologica.
Online il portale Invitalia per imprenditoria femminile: bandi, finanziamenti, formazione digitale e STEM per startup guidate da donne. Un hub per innovazione, AI, deep tech e network al femminile.
L’AI sta rivoluzionando la professione veterinaria: automazione, diagnosi predittiva e wearable trasformano cliniche, gestione e rapporto con i proprietari. Più tempo per la cura, meno burocrazia.
Humanitas University e Politecnico di Milano lanciano la MedTec School, il primo corso europeo che forma medici-ingegneri, unendo medicina e ingegneria biomedica con focus su AI, innovazione e umanità.
Nel 2025 la robotica e l’AI rivoluzionano sanità, turismo e vita quotidiana. Verso il 2026, l’umanità aumentata diventa realtà, tra empatia artificiale, innovazione globale e sfide etiche.
Il progetto Distretto Italia forma giovani NEET con competenze tecniche e digitali. L’intelligenza artificiale cambia il lavoro, ma la soluzione passa da orientamento scolastico, formazione mirata e adattamento tecnologico.
