La digitalizzazione in Italia resta lenta: banche propongono piattaforme innovative, ma il vero ostacolo è culturale. Senza cambiamento organizzativo, la trasformazione digitale rimane un miraggio.

Il manager del futuro sarà un direttore d’orchestra digitale: guiderà agenti AI in un’impresa agentica senza gerarchie, dove la leadership si trasforma in progettazione e visione strategica.