Il Ministero del Lavoro ha avviato una consultazione pubblica fino al 21 maggio 2025 sulle Linee Guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro. L’obiettivo è promuovere un uso etico e responsabile dell’IA, tutelando i lavoratori e migliorando la trasparenza nelle aziende.

Il vicepresidente USA James David Vance critica l’eccessiva regolamentazione europea sulla tecnologia e l’IA, difendendo un approccio liberista. Sottolinea l’importanza della libertà d’espressione per l’innovazione e la competitività globale.

L’AI Act dell’UE, in vigore dal 2025, introduce regolamentazioni per l’intelligenza artificiale ad alto rischio. Le aziende dovranno adattarsi a nuove normative, affrontando sfide legali, operative e tecnologiche complesse.

L’evoluzione delle normative europee sulla sicurezza informatica mira a bilanciare sicurezza e innovazione. Tuttavia, emergono sfide legate alla complessità legislativa, alla protezione delle infrastrutture critiche e all’adattamento tecnologico delle aziende.

Il recente Summit dei Sette Grandi, ha riproposto Hiroshima come nuovo simbolo di quella paura che la Seconda Guerra mondiale ci ha lasciato in eredità: : la minaccia atomica a cui, si aggiungono – oggi – nuovi timori legati all’uso incontrollato di tecnologie sempre più invasive, padrone di scenari apocalittici dove la prerogativa di autodeterminazione del genere umano è messa in discussione.

Unlike food, medicine, and cars, we have yet to see clear regulations or laws to guide AI design in the US. Without standard guidelines, companies that design and develop ML models have historically worked off of their own perceptions of right and wrong.